Digitalisierung

Schatzkiste 129 – Das Weihnachts-Special

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Die Schatzkiste 129 ist gleich mehrfach besonders. Zum einen ging ihr eine Art Wichtel-Aktion voraus, bei der sechs meiner LinkedIn-Kontakte tolles Material und interessante Persönlichkeiten zur Schatzkiste zugeliefert haben. Zum anderen haben sie mit mir ihre Challenges für 2021 geteilt und ich habe meinen Fundus an Nuggets nach passender Inspiration durchstöbert. Herausgekommen ist schließlich die größte Schatzkiste ever. Ganze 15 Nuggets sind es zu den Themenfeldern Menschen, Mobiles Arbeiten, Customer Experience, Unternehmertum und Innovation geworden. Zum Teil wurde es auch ein Stück weit Jahresrückblick für mich.
Nun da die vielen Adventskalender auf LinkedIn und Instagram „geleert“ sind, sorgt die Schatzkiste 129 also dafür, dass neben Schokolade und Plätzchen das Brainfood während des Weihnachtsurlaubs nicht zu kurz kommt. Vielen Dank an dieser Stelle an Emily Abold, Sarah Stemmler, Wolfgang Pfeifer, Hans-Martin Hilbig, Benjamin Wölfel und Christian Schieber für die vielen Impulse.

Schatzkiste 125 – Shiftschool Special

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Nach dem inspirierenden Hey Innoversity Festival war die Shiftschool gesetzt für zukünftige Nugget-Raubzüge. Den Blog von Emily hatte ich sogar schon vorher auf einer Station meiner Wandelweltreise besucht. Als mir dann am Samstag ein ganz dicker Nugget vom Shiftschool „CTO“ ins Netz ging, stand das Motto der Schatzkiste 125 fest. Neben dem Thema digitale Transformation und Lernclubs, geht es in den anderen beiden Nuggets um Mut und Fitness für Veränderung.

Women looking on a map

Ich bin dann mal weg…

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Heute geht es um die Frage „Wo soll die Reise eines Unternehmens hingehen? “ Menschen im Unternehmen merken, es muss sich was verändern. Irgendetwas passt nicht mehr so richtig. Wir müssen uns auf den Weg machen. Wir sind dann mal weg. Aber wohin sollen wir gehen? Anhand drei beispielhafter Szenen arbeite ich die Impulse aus meiner Session auf dem PMCamp Berlin auf.

Schatzkiste 123 – Frauenpower

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Frauen sind an vielen Stellen unterrepräsentiert. Auch ich machte eine Bestandsaufnahme, wie viele Beiträge von Frauen es in meine Schatzkisten schaffen. Bei einem Verhältnis von 28 Männern zu 13 Frauen in den letzten 13 Schatzkisten ist Luft nach oben. Deswegen ist diese Schatzkiste ausschließlich mit Impulsen von Frauen gefüllt.