Februar 2018

Schatzkiste 34 – Führung und Wandel

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Da ich gestern und heute morgen Schwierigkeiten mit meinem Webspace hatte, gibt es die Schatzkiste diese Woche ausnahmsweise mal abends und etwas kleiner als sonst. Nugget #1 kommt von Dagmar Dörner. Dagmar beschreibt sehr praktisch und anschaulich wie Führung aussehen muss um zu skalieren. Wie oft höre ich heute, dass Firmen ihren Bedarf an Softwareentwicklern nicht mehr decken können. Um eine Internationalisierung kommt man da eigentlich nicht herum. Und damit sind… Weiterlesen »Schatzkiste 34 – Führung und Wandel

Blorange

Was wäre wenn…? Die Blogparade der faszinierenden Zukunftsszenarien

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Was wäre wenn…? Um was geht es? Oft sind wir so in unseren alltäglichen und routinierten Denkmustern verhaftet, dass echte Innovation – auf welchem Gebiet auch immer – erschwert oder gar unmöglich wird. Wir halten nur das für möglich und machbar, was wir kennen und uns vorstellen können. Echte Innovation und disruptive Ideen oder Konzepte halten sich allerdings selten an das, was wir schon kennen, sonst wären sie ja nicht… Weiterlesen »Was wäre wenn…? Die Blogparade der faszinierenden Zukunftsszenarien

Treasure 32 – All about projects

After my article about the future of project management, I thought of having a treasure full of nuggets about projects. All are quickies, unfortunately only German but can be easily translated with DeepL. Nugget #1 is a another contribution to the #Projektleiter2030 blogparade. Olaf Hinz is an advocate of project leaders, rather than project managers. Management will be less successful in times of uncertainty. He also provides four aspects how leadership in project teams… Weiterlesen »Treasure 32 – All about projects

Bat

F wie Feedback und Fledermaus

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Wer meinem Blog schon länger folgt, weiß dass ich ein großer Fan von Blogparaden bin. Durch die unterschiedlichen Beiträge zu einer Blogparade erhält man neue Perspektiven und lernt in kurzer Zeit einiges dazu. Sarah Biendarra hat vor Kurzem zur Blogparade Feedback aufgerufen. Als Führungskraft ist Feedback eines meiner wichtigsten Handwerkszeuge. Aber auch innerhalb eines Teams ist Feedback notwendig, dass es rund läuft. In meinem Beitrag Feedback – the oil for your… Weiterlesen »F wie Feedback und Fledermaus