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Treasure 32 – All about projects

After my article about the future of project management, I thought of having a treasure full of nuggets about projects. All are quickies, unfortunately only German but can be easily translated with DeepL. Nugget #1 is a another contribution to the #Projektleiter2030 blogparade. Olaf Hinz is an advocate of project leaders, rather than project managers. Management will be less successful in times of uncertainty. He also provides four aspects how leadership in project teams… Weiterlesen »Treasure 32 – All about projects

Bat

F wie Feedback und Fledermaus

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Wer meinem Blog schon länger folgt, weiß dass ich ein großer Fan von Blogparaden bin. Durch die unterschiedlichen Beiträge zu einer Blogparade erhält man neue Perspektiven und lernt in kurzer Zeit einiges dazu. Sarah Biendarra hat vor Kurzem zur Blogparade Feedback aufgerufen. Als Führungskraft ist Feedback eines meiner wichtigsten Handwerkszeuge. Aber auch innerhalb eines Teams ist Feedback notwendig, dass es rund läuft. In meinem Beitrag Feedback – the oil for your… Weiterlesen »F wie Feedback und Fledermaus

Wer jede Wolke fürchtet, taugt nicht zum Projektleiter

Looking for an English version? Here you go: If you fear clouds… Über den Beitrag von Thomas Michel bin ich auf die Blogparade „Projektleiter 2030“ des Projektmagazins gestoßen. Unter der Überschrift „Projektleiter 2030 – längst abgeschafft oder Schaltzentrale der digitalen (Projekt-)Welt?“ stellt das Projektmagazin unter anderem die folgenden Fragen: Doch wie steht es um die Arbeit des Projektleiters? Wie werden Projektleiter im Jahr 2030 arbeiten – werden sie überhaupt noch Projektleiter sein? In… Weiterlesen »Wer jede Wolke fürchtet, taugt nicht zum Projektleiter

Treasure 29 – All about innovation

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Howdy folks! Today I’ll host our 1Q18 innovation day, so that’s a good reason to load the treasure with three nuggets on innovation. Nugget #1 has been authored by Reto Hofstetter et al. and published on HBR. The team researched crowdsourcing contests and compared the winner-takes-all approach with a multiple-prize approach. They found out that teams who didn’t win, didn’t participate in subsequent contents, showed lower effort or generated fewer ideas. I… Weiterlesen »Treasure 29 – All about innovation