Schatzkiste 130

Schatzkiste 130 – Veränderung

Liebe Freundinnen und Freunde der Schatzkiste, die erste Schatzkiste in 2021 dreht sich rund ums Thema Veränderung. Ich bin wieder mitten drin als Change Agent im Transformationsprojekt. Auch bei dir stehen sehr wahrscheinlich Veränderungen an. Vielleicht möchtest du etwas in deinem Leben verändern – mehr Sport, gesündere Ernährung oder ein Job, der mehr Spaß macht. Vielleicht steht aber auch in deinem Unternehmen Veränderung an. Deshalb habe ich eine Schatzkiste zum Thema Veränderung gepackt, die dich zum Schmunzeln und vielleicht auch ein bisschen aus der Komfortzone bringt.

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Schatzkiste 129 – Das Weihnachts-Special

Die Schatzkiste 129 ist gleich mehrfach besonders. Zum einen ging ihr eine Art Wichtel-Aktion voraus, bei der sechs meiner LinkedIn-Kontakte tolles Material und interessante Persönlichkeiten zur Schatzkiste zugeliefert haben. Zum anderen haben sie mit mir ihre Challenges für 2021 geteilt und ich habe meinen Fundus an Nuggets nach passender Inspiration durchstöbert. Herausgekommen ist schließlich die größte Schatzkiste ever. Ganze 15 Nuggets sind es zu den Themenfeldern Menschen, Mobiles Arbeiten, Customer Experience, Unternehmertum und Innovation geworden. Zum Teil wurde es auch ein Stück weit Jahresrückblick für mich.
Nun da die vielen Adventskalender auf LinkedIn und Instagram „geleert“ sind, sorgt die Schatzkiste 129 also dafür, dass neben Schokolade und Plätzchen das Brainfood während des Weihnachtsurlaubs nicht zu kurz kommt. Vielen Dank an dieser Stelle an Emily Abold, Sarah Stemmler, Wolfgang Pfeifer, Hans-Martin Hilbig, Benjamin Wölfel und Christian Schieber für die vielen Impulse.

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Schatzkiste 128 – Homeoffice

Seit heute, Mittwoch 9.12., gelten in Bayern verschärfte Corona-Maßnahmen. Vom Lockdown light geht es in den Lockdown medium!? Punkt 10 auf der Liste der Maßnahmen: Arbeitgeber müssen Homeoffice ermöglichen. Deshalb widmet sich die Schatzkiste 128 dem Thema Homeoffice. Dabei geht es nicht nur um die Gestaltung des Homeoffice, sondern es gibt auch praktische Tipps wie man den Arbeitsalltag auch remote abwechslungsreich gestalten kann. Denn nichts ist ermüdender und uninspirierender als stundenlange Dauerbeschallung mit Powerpoint-Folien, während man gleichzeitig in die stummen Initialen oder Portraitbilder der Kollegen schaut.

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Schatzkiste 127 – Netzwerke

In den letzten Wochen ging es bei mir immer mal wieder ums Netzwerken. Im Oktober hatten wir beim Brownbag Lunch, den ich gemeinsam mit Lagarde 1 und bytabo veranstalte, den Netzwerkprofi Michael Leibrecht zu Gast. Wir hatten es von digitalen Dörfern und sozialen Netzwerken, von Vermarktung und Weiterbildung. Beim Speeddating konnte ich dann einige spannende Persönlichkeiten kennenlernen. Mit vorgegebenen Impulsfragen kam man auch leicht ins Gespräch. Außerdem schreibt Alexandra Reinhart bei mir im Team gerade eine Masterarbeit zum Thema Innovationsnetzwerke. Das Thema hat so viele spannende Facetten, da könnte man sogar eine Doktorarbeit draus machen. Long story short, es wurde höchste Zeit für eine Schatzkiste zum Thema Netzwerke.

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Schatzkiste 126 – Remote Workshops

CompanyPirate hatte ich 2017 gestartet mit einer Serie zum Thema Virtuelle Teams und Remote Work. Auch die Schatzkisten drehten sich immer mal wieder ums Thema Remote Work, z.B. die Jubiläumsschatzkiste 50. Aktuell arbeiten viele wieder im Homeoffice. Das heißt auch Workshops finden wieder vermehrt remote statt. Grund genug eine Schatzkiste komplett dem Thema Remote Workshops zu widmen.

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Schatzkiste 125 – Shiftschool Special

Nach dem inspirierenden Hey Innoversity Festival war die Shiftschool gesetzt für zukünftige Nugget-Raubzüge. Den Blog von Emily hatte ich sogar schon vorher auf einer Station meiner Wandelweltreise besucht. Als mir dann am Samstag ein ganz dicker Nugget vom Shiftschool „CTO“ ins Netz ging, stand das Motto der Schatzkiste 125 fest. Neben dem Thema digitale Transformation und Lernclubs, geht es in den anderen beiden Nuggets um Mut und Fitness für Veränderung.

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Women looking on a map

Ich bin dann mal weg…

Heute geht es um die Frage „Wo soll die Reise eines Unternehmens hingehen? “ Menschen im Unternehmen merken, es muss sich was verändern. Irgendetwas passt nicht mehr so richtig. Wir müssen uns auf den Weg machen. Wir sind dann mal weg. Aber wohin sollen wir gehen? Anhand drei beispielhafter Szenen arbeite ich die Impulse aus meiner Session auf dem PMCamp Berlin auf.

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Schatzkiste 124 – Unternehmertum

Zum Thema Unternehmertum hatte ich schon mal den ein oder anderen Nugget – unter anderem in der Schatzkiste 119 und Schatzkiste 91. Der Beitrag aus Nugget #1 gab den Impuls, eine ganze Schatzkiste dem Thema Unternehmertum zu widmen. Du findest spannende Geschichten von Teil- und Vollzeit-Gründer:innen. Ich hoffe sie inspirieren dich zu eigenen Gründungsvorhaben und Unternehmen zu mehr Möglichkeitsräumen und weniger goldenen Käfigen.

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Schatzkiste 123 – Frauenpower

Frauen sind an vielen Stellen unterrepräsentiert. Auch ich machte eine Bestandsaufnahme, wie viele Beiträge von Frauen es in meine Schatzkisten schaffen. Bei einem Verhältnis von 28 Männern zu 13 Frauen in den letzten 13 Schatzkisten ist Luft nach oben. Deswegen ist diese Schatzkiste ausschließlich mit Impulsen von Frauen gefüllt.

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