Frauen sind an vielen Stellen unterrepräsentiert. Auch ich machte eine Bestandsaufnahme, wie viele Beiträge von Frauen es in meine Schatzkisten schaffen. Bei einem Verhältnis von 28 Männern zu 13 Frauen in den letzten 13 Schatzkisten ist Luft nach oben. Deswegen ist diese Schatzkiste ausschließlich mit Impulsen von Frauen gefüllt.
Nein, es geht heute nicht um Kinderüberraschung. Ich bin aber der festen Überzeugung, dass auch Erwachsene noch gerne spielen. Sich im Unternehmen spielerisch neue Erkenntnisse zu erarbeiten, kann sehr viel Spaß machen. So habe ich heute drei spielerische Methoden als Nuggets in meine Schatzkiste gelegt.
Wie können Unternehmen zu einer besseren Welt beitragen? Warum sind knappe Ressourcen von Vorteil? Wie baut man ein remote Unternehmen auf? In der Schatzkiste 109 dreht sich alles um knappe Ressourcen. Wir sollten angesichts der verschiedenen Krisen aber nicht den Kopf in den Sand stecken. Die drei Nuggets inspirieren neue Wege zu beschreiten und was draus zu machen.
Wie wird aus dem klassischen Organisationstanker ein agiler Flottenverband? Wie wirst Du zum Citizen Data Scientist? Was ist der leistbare Verlust? Die Nuggets in Schatzkiste 104 sind echte Schwergewichte und haben das Potential für tiefgreifende Veränderung in deinem Unternehmen.