Inspiring companies to explore new ways
Ein winzig kleines Virus namens SARS-CoV-2 stellt gerade überall das gewohnte Leben auf den Kopf. Seit zwei Wochen steht bei uns Schule zu Hause auf dem Programm, seit einer Woche herrscht in Bayern eine Ausgangsbeschränkung und seit gestern befinde ich mich in 100% Kurzarbeit. SNAFU hat mein ehemaliger General Manager in solchen Situationen immer gesagt – Situation Normal, All Fucked Up.
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Was sind Grundlagen für erfolgreiches Home Office? Wie kommuniziere ich bei remote work? Wie bringe ich mein remote team in Rhythmus? Nachdem das Thema Home Office und Remote Work gerade wieder in aller Munde ist, habe ich mal wieder ein paar Nuggets zum Thema ausgegraben. Auch hier auf dem Blog gibt es einen großen Fundus an Nuggets und eigenen Artikeln. Egal ob ihr Corona im Büro oder zu Hause trotzt. Damit seid ihr hoffentlich für die nächsten Tage und Wochen gerüstet.
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Warum und woran so viele Veränderungen scheitern? Wollen wir wirklich Menschen ins Boot holen? Hilft Spazierengehen bei Veränderung? Das Jahr 2020 wird ein Jahr voller Veränderungen – für mich persönlich, für das Unternehmen in dem ich hauptberuflich arbeite und auch für ganze Branchen. Höchste Zeit also eine Schatzkiste diesem Thema zu widmen.
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Welche Herangehensweisen helfen in Komplexität? Warum das Neue erkunden? Was braucht es für ein erfolgreiches Leben? Die Schatzkiste 116 ist Clayton Christensen gewidmet, der am 23. Januar 2020 verstarb.
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Wie arbeitet man angestellt und ortsunabhängig? Wie funktionieren asynchrone Meetings? Welche Kommunikationskanäle nutzt man für was? Diese Schatzkiste beschäftigt sich mit dem Thema Menschen im Unternehmen und deren Zusammenarbeit.
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Wie setzt Du deine Ziele für 2020 erfolgreich um? Gibt es eine Erfolgsgarantie für Innovation? Wie ist man erfolgreich bei hoher Dynamik und Unsicherheit? Hier ist Schatzkiste 114, die Erste im neuen Jahrzehnt. Die Schatzkiste ist gleichzeitig auch ein Kurs setzen für mich als Companypirate. Wohin soll mich meine Reise im Jahr 2020 führen? Dabei haben sich drei Bereiche herauskristallisiert.
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Am Montag den 23.12. sitzt der Unternehmer Evan Zacharias Scrooge in seinem Büro nahe Detroit. Der Gründer der Firma Nuts&Bolts, den alle in der Firma ehrfürchtig nur E.Z. nennen, hat mit der patentierten Power-Nut ein Verbindungssystem auf den Markt gebracht. Vor allem dank Aufträgen aus der Automobilindustrie ist sein Unternehmen über die letzten Jahre stetig gewachsen und mittlerweile international tätig.
Was wird E.Z. in den nächsten Stunden wohl alles passieren?
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Wie schafft man ein angstfreies Klima? Wie wird man zukunftskompetent? Wie arbeitet man in Komplexität? Die letzten beiden Wochen war ich fast nur unterwegs. In Shanghai fand der Brose Innovationstag Asien statt. In Düsseldorf war ich zur nwing Konferenz des VDI. In Nürnberg stand ich bei 12min.me auf der Bühne zu meinem Herzensthema Remote Work. Fürs Schatzkisten packen fand ich da keine Zeit mehr. Aber das Warten hat ein Ende. Hier sind die drei Nuggets der Schatzkiste 113.
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Wie werden Entscheidungen schneller und besser? Wie entscheidet man in Komplexität? Wie funktioniert eine Konsensdemokratie? In dieser Schatzkiste dreht sich alles um das Thema Entscheidungen. Es gibt zahlreiche Praxistipps und Werkzeuge. Ich stelle auch einen eher ungewöhnlichen Weg vor.
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Verhindern Innovation Labs Innovation? Wie funktioniert Zusammenarbeit mit Start-ups? Was ist ein Startup-Pitch? In der Schatzkiste 111 dreht sich alles ums Thema Innovation. Dabei nutze ich an vielen Stellen das Konzept des Business Model Canvas. Aber keine Angst, dass es zu trocken wird. Passend zur Schatzkiste mit Schnapszahl ist ein Nugget enthalten, der ordentlich deine Lachmuskeln trainiert 🙂
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