Inspiring companies to explore new ways
Nach dem inspirierenden Hey Innoversity Festival war die Shiftschool gesetzt für zukünftige Nugget-Raubzüge. Den Blog von Emily hatte ich sogar schon vorher auf einer Station meiner Wandelweltreise besucht. Als mir dann am Samstag ein ganz dicker Nugget vom Shiftschool „CTO“ ins Netz ging, stand das Motto der Schatzkiste 125 fest. Neben dem Thema digitale Transformation und Lernclubs, geht es in den anderen beiden Nuggets um Mut und Fitness für Veränderung.
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Zum Thema Unternehmertum hatte ich schon mal den ein oder anderen Nugget – unter anderem in der Schatzkiste 119 und Schatzkiste 91. Der Beitrag aus Nugget #1 gab den Impuls, eine ganze Schatzkiste dem Thema Unternehmertum zu widmen. Du findest spannende Geschichten von Teil- und Vollzeit-Gründer:innen. Ich hoffe sie inspirieren dich zu eigenen Gründungsvorhaben und Unternehmen zu mehr Möglichkeitsräumen und weniger goldenen Käfigen.
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Frauen sind an vielen Stellen unterrepräsentiert. Auch ich machte eine Bestandsaufnahme, wie viele Beiträge von Frauen es in meine Schatzkisten schaffen. Bei einem Verhältnis von 28 Männern zu 13 Frauen in den letzten 13 Schatzkisten ist Luft nach oben. Deswegen ist diese Schatzkiste ausschließlich mit Impulsen von Frauen gefüllt.
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Nein, es geht heute nicht um Kinderüberraschung. Ich bin aber der festen Überzeugung, dass auch Erwachsene noch gerne spielen. Sich im Unternehmen spielerisch neue Erkenntnisse zu erarbeiten, kann sehr viel Spaß machen. So habe ich heute drei spielerische Methoden als Nuggets in meine Schatzkiste gelegt.
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Was ist #NewLeadership? Was ist neue (andersartige) #Führung? Diese Frage auf Twitter beantworte ich mit drei Nuggets zu folgenden Fragestellungen. Was ist die Zukunft von Führung? Kann man kollektiv führen? Was sind Kompetenzen für Führungskräfte von morgen?
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In der Schatzkiste 120 dreht sich alles ums Lernen. Zu folgenden Fragen findest du Nuggets: Ist Lernen sexy? Ein Leben lang lernen? Was ist agiles Lernen?
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Wie kann ich was bewegen? Wer taugt zum Unternehmer? Wie schaffe ich eine anpassungsfähige Organisation? Nach zwei Monaten gibt es endlich mal wieder eine Schatzkiste. Mach ein Business draus ist das Motto. Es ist ein Plädoyer für Unternehmertum und ein bisschen Unordnung.
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Was sind Grundlagen für erfolgreiches Home Office? Wie kommuniziere ich bei remote work? Wie bringe ich mein remote team in Rhythmus? Nachdem das Thema Home Office und Remote Work gerade wieder in aller Munde ist, habe ich mal wieder ein paar Nuggets zum Thema ausgegraben. Auch hier auf dem Blog gibt es einen großen Fundus an Nuggets und eigenen Artikeln. Egal ob ihr Corona im Büro oder zu Hause trotzt. Damit seid ihr hoffentlich für die nächsten Tage und Wochen gerüstet.
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Warum und woran so viele Veränderungen scheitern? Wollen wir wirklich Menschen ins Boot holen? Hilft Spazierengehen bei Veränderung? Das Jahr 2020 wird ein Jahr voller Veränderungen – für mich persönlich, für das Unternehmen in dem ich hauptberuflich arbeite und auch für ganze Branchen. Höchste Zeit also eine Schatzkiste diesem Thema zu widmen.
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Welche Herangehensweisen helfen in Komplexität? Warum das Neue erkunden? Was braucht es für ein erfolgreiches Leben? Die Schatzkiste 116 ist Clayton Christensen gewidmet, der am 23. Januar 2020 verstarb.
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